Малый бизнес Иркутска


Создание Web-сайтов в Иркутске, Ангарске

налоговый календарь



20.11.2015  Иркутск готовится к введению тотального контроля на алкогольном рынке
Только 5% продавцов алкоголя в России подключились к единой системе учета, пишет «Деловой Петербург». По данным издания, с 1 января 2016 года более 6 тыс. заведений и магазинов, торгующих алкоголем, окажутся вне закона
19.11.2015  Около 200 предпринимателей примут участие во всероссийском совете директоров в Иркутске
В Иркутске 26 ноября впрактическом форуме для руководителей и предпринимателей «Всероссийский совет директоров»примут участие, как ожидают организаторы, около 200 человек. На форуме гендиректор ГК «Стайер» Эдуард Колотухинрасскажет о технологиях завоевания клиентской лояльности, бизнес-тренер, владелец компании «Practicum Group» Евгений Котов – об управлении и мотивации сотрудников отдела продаж в кризис.
06.11.2015  Конкурс на предоставление субсидий на создание собственного бизнеса
Субсидия предоставляется СМиСП в целях финансового обеспечения затрат, связанных с приобретением и (или) изготовлением (производством) основных средств для производства (реализации) товаров, выполнения работ, оказания услуг на создание собственного бизнеса, с целью поддержки СМиСП.
30.11.2013  Установлен льготный для бизнеса режим при приобретении у государства недвижимости
26.08.2013  Фонд имущества предлагает землю в Ново-Ленино под строительство многоэтажного дома и склада автошин
21.08.2013  Администрация Иркутска проведет очередной открытый аукцион по продаже муниципального имущества 4 октября









Rambler's Top100
   
» Главная / Исследования / .. / Развития СМП в 2004-2007 гг. (2007)
Влияние кризиса (2009) Внешнеэкономическая деятельность (2008) Инновационные компании (2008)
Гостиницы (2006) Строительная отрасль (2005)
-Методология исследования
-Описание респондентов
-Результаты исследования
-РОССТРОЙ - о "небанковской ипотеке"
-Долевое строительство
-Строительство "вопреки"?
СМП в обрабатывающей сфере производства и социальной сфере (2008)
Развития СМП в 2004-2007 гг. (2007) Туризм (2009) Налогообложение (2007)
Выявление проблем, препятствующих развитию малого и среднего предпринимательства (2011)

Развития СМП в 2004-2007 гг. (2007)


Межотраслевой мониторинг и анализ развития субъектов малого предпринимательства в г.Иркутск  в 2004-2007 гг.

 

Мониторинг развития малого бизнеса как нельзя лучше отражает его положительную динамику.

В целом, большинство респондентов, принявших участие в опросе, оценивают изменения условий развития малого предпринимательства в сторону улучшений.

С оптимизмом они смотрят и в будущее. 46% респондентов полагают, что число малых предприятий на территории города будет увеличиваться.

Оценка респондентов относительно развития по отраслям также является положительной.  Только в сфере промышленного производства ожидания респондентов не столь оптимистичны. 11% респондентов полагают, что деятельность в их отрасли будет сокращаться.

Одним из определяющих факторов развития экономики отрасли является уровень рентабельности предприятий Рентабельность большинства компаний-респондентов варьируется в пределах 10-30%.  Чаще всего такую рентабельность указывали предприятия сферы торговли (52%), транспортные (50%), строительные компании (60%) и предприятия, предоставляющие услуги населению (41%).

Наиболее высокую рентабельность отметили компании, занимающиеся недвижимостью. Согласно их данным, рентабельность в этой сфере не ниже 30%.

Также за последние 3 года большинство респондентов отметили, что рентабельность их деятельности возросла (63%).

Данные проведенных ранее мониторингов сфер ЖКХ, строительства и гостиничного бизнеса отражают общую тенденцию. Только в сфере ЖКХ подавляющее большинство респондентов отметило, что уровень их рентабельности практически не растет (62%).

Обнадеживает тот факт, что объем выручки компаний малого бизнеса увеличивается. Так, в 2006 году уже 8% компаний-респондентов имели доход от 5 до 10 млн. рублей, в то время как в 2004 году такой уровень дохода отметило только 4% предприятий.

Тем не менее, у большинства компаний годовой объем выручки не превышает одного миллиона. Выручка в размере, превышающем 20 млн. рублей в год отмечается в производстве продуктов питания (20%), общественном питании (12%), а также в сфере торговли (10%).  Наибольший объем выручки – от 50 млн. рублей в год и свыше 100 млн. рублей наблюдается в промышленном производстве (24%).

При одновременном увеличении дохода компаний отмечается увеличение уровня конкуренции. 86% респондентов отметили данную тенденцию.

В общей сложности большинство респондентов отмечает высокий уровень конкуренции, которая присутствует практически во всех сферах деятельности.  Отсутствие конкуренции отметили компании, предоставляющие услуги на деловом рынке (6%), занимающиеся производством продуктов питания (20%), сферы ЖКХ (8%) и гостиничного бизнеса (6%). Слабый уровень конкуренции отмечают некоторые компании, чья деятельность связана с недвижимостью и гостиничным бизнесом (по 20%), промышленным производством и ЖКХ (по 18%).

Финансово-экономическое состояние компаний во многом зависит от наличия спроса на их продукцию либо услуги. При одновременном увеличении уровня конкуренции большинство предприятий-респондентов отметили рост спроса.

Однако большинство респондентов (21%) отмечает, что рост спроса на их продукцию/услуги не так высок, и, как правило, не превышает 20%.

Оптимистичны и ожидания предпринимателей в ближайшем будущем. 63% уверено, что спрос ни их продукцию/услуги в 2007-2010 году возрастет.

В качестве одного из критериев, определяющих динамику развития предпринимательства, служит изменение численности сотрудников компании, уровень их заработной платы и степень ротации персонала.

Рассмотрим каждый из этих параметров.

Несмотря на то, что большая часть предприятий-респондентов существуют на рынке более 1-го года, в подавляющем большинстве количество сотрудников на предприятиях не превышает 10 человек.

При этом за последние 3 года наблюдается увеличение численности персонала компаний.

Преобладающий уровень заработной платы у топ-менеджеров превышает 20 тыс. рублей в месяц. Менеджеры среднего звена получают в среднем 10-15 тыс. рублей ежемесячно. Наиболее низкий уровень заработной платы, как водится, наблюдается у рядовых сотрудников.  Он колеблется в пределах 5-10 тыс. рублей.

При этом подавляющее большинство респондентов (85%) отмечают увеличение заработной платы, в среднем на 30%.

Говоря о ротации кадров, следует отметить, что у большинства предприятий наблюдается достаточно стабильное положение с укомплектованным сработавшимся штатом.

При слабом уровне ротации, тем не менее чаще всего покидают компанию в поисках новых предложений рядовые сотрудники (83%). В наименьшей степени подвержены ротации представители топ-менеджмента компаний  (5%). Это обусловлено тем, что на малых предприятиях топ-менджмент компаний зачастую также является и ее владельцем либо совладельцем.

Исходя из вышеприведенных формул, ясна и потребность компаний в рядовых сотрудниках. Так, 56% компаний нуждаются именно в таком персонале.

Полный текст документа опубликован в разделе

«Библиотека предпринимателя».





 Тел.: (3952) 343037
 Факс: (3952) 343037
 E-mail: portal@irbp.ru
  стартовая страница |  малый бизнес иркутска |  новости малого бизнеса |  малый бизнес на территориях |  недвижимость Иркутской области |  коммерческая недвижимость |  государственный и муниципальный заказ |  государственная поддержка |  библиотека предпринимателя |  защита прав предпринимателей |  форум